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四川中烟工业有限责任公司2019年出产营销一线职工招聘布告
2019-03-29阅览 加载中...

依据国家和烟草行业相关规则和企业用工需求,四川中烟工业有限责任公司本着揭露、公平、公平、择优的准则,面向社会招录出产一线、营销一线职工。详细事项如下:

一、目标及条件

(一)招聘目标

契合职位要求的应聘人员。

(二)基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍。

  2.专业、学历契合招聘岗位要求。

  3.支持中华人民共和国宪法,支持党的路线方针方针。酷爱烟草作业,有志于从事烟草作业;遵纪守法,品行端正,无不良行为记载,无吸毒等不良嗜好。

  4.身体健康,具有习惯履行职责的身体条件,无传染性、精力性疾病和食物出产企业忌讳的相关疾病,其它按最新《公务员选用体检规范》规则履行。

  5.无影响出产设备安全操作的身体功用缺失,能担任夜班作业和长期站立作业。

  6.具有契合岗位要求的文明程度和作业才能。其间,拟报岗位的“专业”条件,指与所需“学历”层次对应的专业。

  7.契合有关法令、法规规则的其他条件

(三)学历、年纪条件

1、出产一线岗位

报考人员应为2019年全日制一般高校毕业生本科及以上学历,所学专业应契合招聘岗位要求。年纪26周岁以下(199341今后出世)。

2、营销一线岗位

报考人员应为全日制一般高等院校毕业生本科及其以上学历,年纪30周岁以下(198941今后出世)。

海外学历须获得教育部留学效劳中心认证。

二、名额及专业

(一)本次招聘职工共25名,详细招聘岗位、名额以及资历条件见附件一。

(二)报考人数与岗位招聘名额份额未到达3:1的或应聘人员专业才能或归纳本质未到达招聘岗位要求的,招聘单位能够调减本岗位招聘人数或撤销该岗位本次招聘方案。

(三)每人只能报考一个岗位。

三、招聘流程

本次招聘首要包含报名、资历检查、书面考试、面试、体检、公示选用等程序。

(一)报名

1、报名时刻:2019418302019481000,过期不再受理。

2、挑选招聘单位和招聘岗位。报考人员应仔细阅览招聘布告,了解本次招聘流程、有关方针规则和招聘单位、招聘岗位所规则的条件等,然后依据报考人员自己的实践状况挑选契合报考条件的招聘岗位进行报名。报考的岗位应与资历条件要求相符(专业大类请以国家教育行政部门发布的学科专业目录为准进行对比),不符者请勿报名。

3、报名方法和地址

出产一线岗位报名选用电子邮箱的方法,也可到各招聘工厂现场报名。

什邡卷烟厂 联络人:唐教师,电话:0838-8216010,邮箱:tangcl@sctobacco.com,地址:四川省什邡市蓥峰南路1号。                    

绵阳卷烟厂 联络人:李教师,电话:0816-2577527,邮箱:513760212@qq.com, 地址:四川省绵阳市高新区飞云大路373号。                    

西昌卷烟厂 联络人:王教师,电话:0834-2920737,邮箱:767517693@qq.com ,地址:四川省西昌市西昌火车西侧娇子路。

长城雪茄烟厂 联络人:马教师,电话:0838-8110352,邮箱:61268383@qq.com,四川省什邡市蓥华山南路128号 。                

营销一线岗位选用电子邮箱方法报名,不接受现场报名。联络人: 郝教师,电话:028-67838016,邮箱:80816454@qq.com

4、报名材料

报考人员需供给“四川中烟工业有限责任公司招聘高校毕业生登记表”(附件二)(word文档);身份证电子图片;“高校毕业生引荐表”电子图片;报名人员基本信息登记表(附件三);一寸近期免冠电子相片(jpg格局,用自己名字+身份证号码命名),非应届毕业生还应供给毕业证、学位证书电子图片。

(二)资历检查

资历检查对报考人员基本条件、学历、年纪、专业才能等的契合性进行检查,营销岗位有营销作业经验的优先。不契合各岗位招聘条件的人员或供给报名材料不完整、不明晰的人员将不予经过,不告诉参与书面考试。经过人员将发给准考证。

(三)书面考试

1、书面考试时刻和地址另行告诉。书面考试人员应依照准考证上承认的时刻和地址参与考试。参与考试时,须带着准考证和自己有用身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、户口本、驾照、护照等),两证不全者不得参与考试。

2、书面考试内容:

1)出产一线岗位:满分100分,考试内容为机械和电子电气专业知识,包含机械根底、电工学等。

2)卷烟营销一线岗位:满分100分:考试内容为法令知识和卷烟营销理论与作业实务。

(四)面试

1、参与面试的人员依照各单位、各岗位招聘人数13的份额,在报考该岗位人员中从高分到低分承认参与面试人员。人数达不到选用名额3倍的岗位,则该岗位契合条件的书面考试人员悉数进入面试,最终一名书面考试成果呈现并排的,同时进入面试。并在四川中烟工业有限责任公司网站上发布进入面试人员书面考试成果。

2、详细的面试时刻、地址另行告诉。参与面试时,考生须带着书面考试准考证和自己有用身份证原件。

3、面试采纳半结构化面试的方法进行,满分为100分。面试成果低于70分的考生不得承认为体检人选。面试考官对考生面试成果鉴定70分以下的,须在评分表中阐明理由。面试考官完结面试评分后,应将评分表提交督查人员、考务人员审阅签字。

依据书面考试成果和面试成果承认考生归纳成果。

考生归纳成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%,归纳成果选用百分制核算,精确到小数点后两位数。

(五)体检

依据报考人员的归纳总成果, 依照各招聘单位按招聘岗位方案11的份额,从高分到低分,承认体检人员。考试总成果呈现并排的,则顺次按书面考试成果、面试成果从高究竟的次序承认进入体检的人员。体检时刻、地址依据作业进度另行告诉。并在四川中烟工业有限责任公司网站发布体检人员归纳成果。

体检的项目和规范依照《关于进一步做好公务员考试选用体检作业的告诉》(人社部发〔201265号)、关于修订《公务员选用体检通用规范 (试行)》及《<(试行)>有关内容的告诉》(人社部发〔2016140号)和本布告招聘的条件履行。布告发布后至本次公招体检施行时,如国家出台体检新规则的,依照新规则履行。不按规则要求进行体检的,视为抛弃体检。

考生对体检项目成果有疑问的,可在接到体检定论告诉之日起7日内到原体检医院进行复查,复查内容为对体检定论有影响的项目。复查只进行一次,体检成果以复查定论为准。

依照《公务员考试选用违纪违规行为处理方法》的有关规则,报考者在体检过程中隐秘影响选用的疾病或许病史的,由招聘单位给予其不予选用的处理。有勾结作业人员做弊或许请别人代替体检以及交流、替换化验样本等严峻违纪违规行为的,由招聘单位给予其不予选用的处理。

体检不合格或经承认主动抛弃资历的,其缺额可依据实践用人需求,依照该岗位报考人员(面试合格者)归纳成果由高到低顺次递补。

(六)公示、选用及签到

  1.公示。依据考试成果,经体检合格的人员,报四川中烟公司批阅后,列为拟选用人员,并在四川中烟工业公司网站上进行公示,公示期为7天。

  2. 选用。公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响选用的,处理选用手续,并签定《作业协议书》;对反映有严峻问题并查有实据的,不予选用;对反映有严峻问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓选用,待查实后再决议是否选用。

  3.签到。拟选用人员在规则时刻内到四川中烟工业公司人事部门签到。签届时须供给毕业证书、学位证书(包含个人档案材料)等供查验。在规则签届时刻未获得毕业证书、学位证书的或专业不符的,撤销选用资历。新选用人员签到上岗后,按规则由所在单位与其签定劳作合同,试用期按《劳作合同法》和所签定劳作合同条款履行。

四、特别提示

(一)实施诚信考试。报考人员需诚信参与考试选用的各个环节,不招摇撞骗,不违纪违规,不随意抛弃。对替考、围考、考试做弊等违纪违规行为,参照《公务员选用考试违纪违规行为处理方法(试行)》规则,别离给予撤销报考资历、撤销考试成果、不予选用、撤销选用,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)考生必须确保所填写的信息及提交的材料内容彻底实在、精确。因信息过失而对考试或选取等形成影响的,全部结果由考生自己担任。对招摇撞骗或假造报名材料的,一经查验,撤销进入下一环节资历,现已签定《作业协议书》、《劳作合同》的,公司免除《作业协议书》、《劳作合同》。

(三)凡考生未在规则时刻内按要求参与书面考试、面试、体检、签到、证件审阅等状况的,均视为主动抛弃考录资历。凡考生在面试、体检、公示、签定协议、选用等过程中,不契合选用条件或主动抛弃资历的,招聘单位可依据实践作业需求组织递补。

(四)本次考试不指定考试教导用书,招聘单位不举行也不托付任何组织举行考试教导训练班。凡称与本次考试相关的温习教材、训练班等,均与本次考试无关。敬请广阔报考人员进步警觉,切勿上当受骗。

(五)本次招聘前已与四川中烟工业有限责任公司签定作业协议的人员不得参与本次招聘。

六、应考效劳咨询电话

(一)报名咨询电话:028-67838016

(二)督查人员电话:028-67838075

本次招聘方针由四川中烟工业有限责任公司担任解说。

附件: 1、招聘报名表

   2、考生信息登记表

   3、2019年职工招聘需求方案表

 

 

四川中烟工业有限责任公司

2019329

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